تم إنشاء فريق العمل لتوسيع نطاق سوق الكربون الطوعي (TSVCM) لتهيئة الظروف لسوق الكربون الطوعي للنمو بسرعة وبالتالي توسيع تدفق التمويل الخاص بشكل كبير إلى أنشطة خفض الانبعاثات في جميع أنحاء العالم وتسريع الانتقال إلى اقتصاد صافي الصفر. وهذا أمر ضروري إذا أردنا تجنب أخطر الآثار المحتملة لتغير المناخ وحماية البيئات الطبيعية، وتستحق فرقة العمل الثناء على التقدم الذي أحرزته حتى الآن.
ومع اقتراب هذه العملية من نهايتها، نعتقد أنه يمكن تعزيز مقترحات فرقة العمل بإضافة إلى ولاية هيئة الإدارة واختصاصاتها. وستساعد اقتراحاتنا، الموضحة أدناه، على بناء الثقة في سوق الكربون الطوعية، وتعزيز إدارتها حتى تكون أكثر قدرة على مواجهة التحديات التي تنتظرنا، وبالتالي ضمان أن يحقق عمل فريق العمل النجاح الذي يستحقه.
توجد أسواق الكربون الطوعية لتحقيق غرض عام ، وهو التخفيض الصافي لغازات الدفيئة (GHGs).
ويجب أن تواجه أسواق الكربون الطوعية تحديات إدارية محددة لتحقيق هذا الغرض، تتعلق بتعقيدها الدينامي واعتمادها في النجاح على سلوكيات وأنشطة المنبع (مشتري الائتمان) والمصب (منشئ الائتمان). ويشمل ذلك أيضا توقع الانتقال في نهاية المطاف إلى النظم المنظمة ونظم الامتثال.
وينبغي أن يستند المجلس إلى نهج إدارته لضمان ملاءمته لهذا الغرض. ويشمل ذلك إنشاء آليات للمساءلة تعالج إمكانية التسرب والوساطة المفرطة/الغامضة، ونظم التغذية المرتدة في الوقت الحقيقي، ووسائل الاتصال بفعالية بمستويات "المنبع" و "المصب" التي ستحدد ما إذا كان الغرض النهائي من خفض انبعاثات الكربون قد تحقق بالفعل.
ويحدد هذا الاقتراح الكيفية التي يمكن بها المضي قدما بهذه التوصيات دون تأخير المبادرة عن طريق (أ) التعهد بالتزامات بالتنفيذ؛ و (ب) تقديم توصيات إلى الأمام؛ و (ج) تقديم توصيات إلى الأمام. (ب) النهوض بالعناصر القابلة للتنفيذ في الأجل القصير؛ (ج) إنشاء فريق مكلف لتصميم الإدارة، (د) إدراج المقترحات في قرارات تشكيل المجلس، (ه) إجراء تقييم سنوي للإدارة.
وبالإضافة إلى ذلك، نعتقد أن ولاية الجهاز الرئاسي ينبغي أن تشمل صراحة ضمان أن تفي سوق الكربون الطوعية بغرضها العام، وأن عضوية كل من مجلس الإدارة وفريق الخبراء ينبغي أن تضم أشخاصا من ذوي الخبرة في نظم الحوكمة المعقدة.
